スタートアップ・ベンチャー企業への転職=マインドセットが成功の秘訣

大企業や大きな組織において、「もっと裁量権ある仕事がしたい」「経営に近いポジションで成果を出したい」「成長企業を創っていきたい」という想いを抱き、転職をされる方もいるでしょう。その転職を成功させる秘訣、それはこれまでの環境とは全く違う、ということをしっかり受け止め、正しくマインドセットすることです。 制度や仕組みが整っていた大企業から、スタートアップ・ベンチャーへの転職を決断するにあたって、認識すべき5つのマインドをご紹介します。

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【コンサルティング経験を活かす】「経営企画」と「経営管理」

コンサルティングファーム出身者が次のキャリアステップに目指すことの多い事業会社での「経営企画」職。外部からアドバイスするだけでなく、コンサルタントとして培った「課題発見」「ロジカルシンキングに基づく戦略の策定」などの高い専門的スキル・経験を、今度は当事者として事業会社で発揮したいと考える人が多いでしょう。ここでは「経営企画」と「経営管理」についてご紹介します。

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コンサルティング業界への転職をする前に、仕事内容・転職の流れをチェック!

キャリアアップを考える際、事業会社からコンサルティングファームを目指す方もいらっしゃいます。 あなたはコンサルティングファームがどのような業務をおこない、どのような人材を求めているかご存知でしょうか?ここではコンサルティングファームの仕事内容や求められる資質などについてご紹介します。

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ベンチャー・スタートアップ企業への転職を成功させるために踏まえておきたいこと

自分らしく自由に輝いて働いているように見えるベンチャー・スタートアップ企業を転職先の選択肢として、挙げる方も少なくありません。ベンチャー・スタートアップ企業への転職を成功させるために踏まえておきたいことをお話させていただきます。

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